Нда.... зацепила Гари задачка.Он ее постоянно переиначивает наслаждаясь новизной и сопричастностью, пошел в народ, уже до завучей добрался, ну и форум не обделен.
Нда.... зацепила Гари задачка.
Истина не рождается из истины. Истина рождается из ошибок.
Seliger_Селигерович, будете смеяться, но мне ее несколько лет назад предложили решить на собеседовании. Я сразу понял подвох, поэтому решил правильно. А затем мне еще дали 70 задачек. Тоже решил. После этого час ждал встречи с генеральным, уже все понял про фирму, но решил дождаться, ради интереса. Когда вошел в кабинет, понял, что этот час генеральный использовал по прямому назначению, а именно выпил в одиночку немало водки и причем закуской не пахло. "Cобеседование" ни о чем длилось минуты две.
В принципе, по моему опыту лет за 20 могу сделать вывод - чем больше задачек и текстов на собеседовании, бесед с психологом, полиграф и т.п. - тем хуже в компании с менеджментом и командой и тем менее он "человеческий", несмотря на все "тренинги командообразования".
+
Первый раз я попал на Селигер в 1967 году.. С родителями, на трёхместной байдарке, с двумя малолетними братьями. Местный ангел-хранитель, Артём Артёмович из Матерово отвёз нас на своей лодке примерно напротив Городца. Райское было место. Я гулял по отмелям и находил среди камней древние орудия труда. А вот какой локомотив нас тогда тащил? Помню проезжали Пено, избушки помню вдоль берега.. Не помню, какой был локомотив..
https://zen.yandex.ru/media/id/5c7eb9b4e3244400b50ac8e7/staroe-depo-ostashkov-iz-kotorogo-navsegda-teper-ushli-lokomotivy-5c993274e2765600b3f2c91a
А, в общем, вот так..
Seliger_Селигерович, по правилам приёма стеклотары пробка внутри бутылки имеет отрицательную стоимость и вместе с бутылкой идёт по цене стеклобоя.Сообщение от Seliger_Селигерович
Вот и я "подвис" от этой задачи.
Оценка экономической целесообразности проведения работ по извлечению пробки собственными силами или с привлечением услуг сторонних организаций сама по-себе требует значительных дополнительных расходов по сбору статистических данных о сохранении пробкой требуемых эксплуатационных характеристик и качественных показателей, а так же затрат на утилизацию в случае несоответствия таковых техническим регламентам. То же самое и в отношении бутылки.
В данном примере ожидаемые затраты на одну пробку составляют: четыре рубля 94,5 копеек (4,945руб.).
По бутылке сальдо положительное: пять рублей 5,5 копеек (5,055руб.).
Так что видишь как оно - шариться по помойкам.
вопрос: - кто из них подрядчик, а кто субподрядчик?
Мой друг несколько лет назад побыл на собеседовании. Запомнилось...
Далее от его имени.*
Шел на собеседование на менеджера по продаже запорной арматуры. Ничего по не не знал, но читал, готовился. Работа была нужна очень.
Пришел. Сижу в коридоре возле кабинета директора. Проходит парень лет 25. Спрашивает меня: "Ты кто?". Я ещё думал, отвечает ему или нет, мало ли какой хрен с горы. Но решил, что от меня не убудет: " На собеседование я. Менеджером по продажам". От парня второй вопрос: "Ты - мудак?". Как я ему в дычу там не дал, не знаю. Но люди ищущие работу ведут себя очень скромно. На всякий случай ответил: "Нет". Парень: "Зайди в отдел кадров, оформи документы"
Оказалось этот парень - директор и владелец небольшой, но гордой фирмы. Срочно нужен был продаван, а собеседования директор проводить не любил.
Вот такое сверхскоростное собеседование. И они до сих пор вместе работают.
А вы говорите "тесты Люшера", "полиграфы", "ассесменты". Можно ж не тратить время и сразу спросить самое главное
"Разумеется, я не верю, что подкова над дверью дома приносит удачу. Но я слышал, что она помогает независимо от того, верят в неё или нет" (Нильс Бор)
Крион, ну да. Смешно.
Я как-то обобщал причины отказов акционеров, по поводу разных кандидатов, которые я слышал от них лично.
Приведу их тут:
1. Напыщенный московский хлыщ.
2. Задолбали провинциалы!
3. Какой-то он не такой.
4. Я сейчас не готов ответить. (Так и не ответил ни "да" ни "нет" и кандидат ушел.)
5. Мы его возьмем на работу, а потом он от нас уволится. И будет всем рассказывать, почему он ушел от нас.
6. Он из Брянска, а я брянских не люблю.
7. Мои бабы его съедят.
8. На его последнем месте работы я знаю директора - он полный м..к. Значит и этот такой же.
9. Что он на меня так смотрел?
10. Он умнее меня, на хрен мне такой?
Как видно - нигде нет оценки профессионализма - исключительно личные оценки.
+
а вот пришлось расстаться с сотрудником. вроде и грамотный, 3 детей (жалко), но вот какой-то зануда, вечно всем недовольный и, самое главное - не признающий своих проколов и не готовый меняться...
jedem das seine
Относительно разных... типажей. Тут как-то общался с одним человеком. Он долго мне доказывал, что настоящая фамилия Медведева Мендель - где-то прочитал в Интернете про это. Доказывал, что власти скрывают это. И также прочитал что Сталин высылал евреев вагонами, загонял типа в вагоны и высылал десятками тысяч. В Интернете врать не будут.
Но интересно другое - когда я робко пытался возразить на эти высказывания, он обижался: "Почему ты все время со мной споришь?" Я вот тоже думаю - а зачем было спорить?
+
Это самый активный и всетемный спорщик о.ру про себя говорит, что он мог "робко" спорить?
"Разумеется, я не верю, что подкова над дверью дома приносит удачу. Но я слышал, что она помогает независимо от того, верят в неё или нет" (Нильс Бор)
Ответить