Страница 8 из 16 ПерваяПервая ... 6 7 8 9 10 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 71 по 80 из 157
  1. Цитата Сообщение от Альф Посмотреть сообщение
    На вашей стороне положения Закона, а на моей - реальная практика.
    Альф, в реальной практике может быть что угодно, но трудовая инспекция очень хорошо наказывает за это. А вот мне это кажется или в действительности она проверяет очень тщательно только гос.учреждения?
    Когда теряется главное, всё обретает особый смысл. Leonid S. Sukhorukov
    #71
    Ответить Ответить

  2. Аватар для 120
    Тверь
    Сообщений
    22,154
    Благодарностей: 11173
    ЕленаМ., По моей практике трудовая инспекция по частным предприятиям если и что то делает, то очень долго. Обычно раньше получали только отписки, когда и так всё уже выплатили.
    Проще в суд, кстати пошлину по трудовым спорам платить не надо.
    «Наше настоящее замечательно, будущее может быть еще хуже»
    #72
    Ответить Ответить

  3. Аватар для Альф
    Мэлмак
    Сообщений
    20,758
    Благодарностей: 12995
    ЕленаМ., трудовая инспекция хорошо проверяет тех кто реально может оплатить штрафы. А гос. это или не гос. без разницы.
    Это совершенно безумная идея... Пожалуй, я так и сделаю...
    #73
    Ответить Ответить

  4. Cool

    Цитата Сообщение от ЕленаМ. Посмотреть сообщение
    наталья юрьевна, напишите заявление в областную трудовую инспекцию, они быстренько приедут с проверкой в вашу организацию, а уж за те нарушения, а именно, за задержку з.п., отсутствие на руках у работников второго экзампляра трудового договора, могу предположить, что есть и еще что-то, трудовая инспекция дает очень большие штрафы. Да и прокуратура тоже директора по головке за это не погладит. Вот только, что-то непонятно, официально ли вы все работаете?
    Присоеденяюсь к этому совету, только добавлю, что часто, достаточно лично, безапелиционно (что называеться: или-или) поставить о своём намерении начальство и не важно официально Вы там работаете или нет (трудовой инспектор, даже если не решит Ваш вопрос, найдёт там и другие нарушения, а минимальный штраф, по моему тясяч пятьдесят, против ваших пяти)... Деньги выплатят, только потом Вам скорее всего не придётся там работать, и по моему личному опыту, в небольших поселениях, где все друг друга знают (в Москве и т.п. такой проблемы не существует - там можно будет сразу устроиться через дорогу) можно получить "чёрную метку" вообще во всех организациях, так или иначе приближённых к предприятию-виновнику инцидента...до смены поколения начальников. Если Вам (или ещё кому-нибудь) не столь важна работа, и вы сможете ею пожертвовать, тем самым призвать к порядку зажравшихся местных "царьков" и помочь своим сослуживцам (которые будут вспоминать вас добрым словом) - то действуйте!
    Есть места, где хочется жить, а есть места, где хочется жить и не страшно умирать...
    #74
    Ответить Ответить

  5. Аватар для Ikra
    Москва
    Сообщений
    40,914
    Благодарностей: 20098
    Sem.kli-serhg, вот с одним не согласна. Это с тем, что после того, как конфликт будет улажен, там трудно будет работать. Ничего подобного. Начальники, особенно зарывающиеся, тоже люди. И они так же начинают бояться справедливого гнева подчиненных, и думать каждый раз, когда соберутся снова устроить свои подчиненным "разгрузочные дни". Уходить по собственному совершенно необязательно, а если у человека нет взысканий, то уволить его не за что. Правильно остаться там работать (если работа устраивает), хорошо выполнять свои трудовые обязательства, и продолжать следить, чтобы свою сторону договора руководство тоже выполняло.
    В маленьком городе молва идет не только о работниках, но и работодателях.
    Я отвечаю за то, что говорю, но не отвечаю за то, что вы слышите...
    (Оскар Уайльд)
    #75
    Ответить Ответить

  6. Аватар для 120
    Тверь
    Сообщений
    22,154
    Благодарностей: 11173
    Ikra, Ты не поняла, если потом придётся устраиваться на другую работу, то в небольших городах "где все друг друга знают" это будет сделать сложно. Не возьмут, лишние проблемы работодателям не нужны.
    «Наше настоящее замечательно, будущее может быть еще хуже»
    #76
    Ответить Ответить

  7. Сказали спасибо: Sem.kli-serhg, ЕленаМ.
  8. Цитата Сообщение от Ikra Посмотреть сообщение
    хорошо выполнять свои трудовые обязательства
    Вы наверное все прикалываетесь.Я думаю в данном конкретном случае,нужны не деньги ,а стаж.Это,что за муж,чтобы разрешил жене работать дворником,да еще за 5 тыс.руб.
    #77
    Ответить Ответить

  9. Аватар для Ikra
    Москва
    Сообщений
    40,914
    Благодарностей: 20098
    Dyka, обстоятельства бывают разные. Не очень понимаю вообще посыл "муж разрешил", не домострой все-таки, и работа дворника - не работа "ночной бабочки". Не хуже других, работа, как работа, а оклад - дело десятое, хотя и важное. Может быть, на семейном совете так было решено, чтобы в семье был какой-то небольшой стабильный заработок, если у мужа-предпринимателя вдруг что-то не задастся в какой-то момент. Чтобы можно было рассчитывать хоть на какой-то минимум. Или стаж нужен, что тоже понятно. Понятно, что работа довольно тяжелая, и оклад невелик. Но, повторяю, ничего странного в этой ситуации нет, все зависит от личных обстоятельств. Может быть, именно график работы устраивает.
    Сколько себя помню, у нас во дворе в советские времена дворниками были чаще всего именно женщины.
    Я отвечаю за то, что говорю, но не отвечаю за то, что вы слышите...
    (Оскар Уайльд)
    #78
    Ответить Ответить

  10. Сказали спасибо: Sem.kli-serhg
  11. Аватар для VIA
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    18,050
    Благодарностей: 5019
    Цитата Сообщение от ЕленаМ. Посмотреть сообщение
    А вот мне это кажется или в действительности она проверяет очень тщательно только гос.учреждения?
    Я вас расстрою: в частную контору она, трудовая комиссия, вообще не заглядывает.
    Но мой частный работодатель выплатил в декабре: 14-го числа, 23-го числа и намного ранее обыкновенного 27-го числа за весь декабрь, в том числе и неотработанные дни, т.е. деньги вперед. Чтобы народ смог хорошенько подготовиться к НГ.
    Так что у народа жалоб нет. )))))))))))))))))))))


    Желаю, чтобы и в Осташкове так происходило !

    Dyka, + 1000 !

    P.S. По-моему, местные жители, в частности наталья юрьевна, не раскрывают истинных мотивов обращения на форум.
    #79
    Ответить Ответить

  12. Аватар для Альф
    Мэлмак
    Сообщений
    20,758
    Благодарностей: 12995
    Цитата Сообщение от VIA Посмотреть сообщение
    Я вас расстрою: в частную контору она, трудовая комиссия, вообще не заглядывает.


    Я вас совсем расстрою. Кодекс Законов о Труде действует на всей территории РФ в независимости от формы собственности. Именно по этой причине Елена посоветовала обратиться в областную трудовую инспекцию.
    Это совершенно безумная идея... Пожалуй, я так и сделаю...
    #80
    Ответить Ответить

  13. Сказали спасибо: dolfin